建工二建第四公司党支部现有党员30人，2022年，在公司党委正确领导下，第四公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕分公司年度目标任务开展工作。全年新签合同额8.2亿元，完成产值6.52亿元，荣获省级安全生产标准化示范工地1项、省级“优秀QC小组”奖1项，荣获“华东杯”、“相王杯”、“建工杯”、市级建设工程优质奖以及市级质量标准化示范工地各1项，创集团“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”工程各1项。

       强化理论充电，提升思想引领力。第四公司党支部把加强思想政治工作作为党建工作第一议题和首要任务，突出抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，重点抓好党员干部的党性修养淬炼，不断在盘活学习资源、创新学习形式和提升学习实效上下功夫做文章，落实规定动作不打折、自选动作有特色，确保党的创新理论成果入脑入心。紧密联系实际，加强组织建设。2022年，党支部紧紧围绕“强组织、优队伍、正作风、增活力”，不断推进组织建设各项工作，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用。加强党风廉政建设，筑牢思想防线。深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，增强学习效果，在硬性的制度下，辅以“廉政短信”等软性的方式，多管齐下，给党员干部时时敲警钟，打好“预防针”，用反面典型案例及身边血的教训经常性开展警示教育，把反腐倡廉工作日常化、持续化。强化党建文化建设，激发基层党建活力。党支部始终围绕“营造和谐氛围、保障企业稳定、凝聚全员力量、增强发展后劲”这一工作思路，不断加强精神文明建设，提升企业发展的软环境。2022年，第四公司荣获公司安全知识竞赛一等奖、“强国复兴有我，喜迎党的二十大”主题演讲比赛一、二等奖以及公司篮球赛三连冠等殊荣。