2024澳门原料16881大全公司新闻
安徽二建公司召开“合作双赢 共谋发展”专题座谈会
来源: 时间:2012/06/08
 
 
 
 
    6月7日下午,公司召开“合作双赢、共谋发展”专题座谈会。参加会议的有省外、省内各地市和合肥地区联营合作伙伴,公司党政领导班子成员和相关部门负责人近40人。会议旨在交流感情,传递信息,增强信心,达成共识;目的是融合企业文化,做到管理无缝对接。会议由公司党委书记朱治淮主持。
    座谈会上,来自各分公司的合作伙伴各抒己见,畅所欲言,一致认为与二公司合作多年来,得到了二公司领导和部门的大力支持和真诚帮助,热情服务,这是与二公司长期合作的根本保证。合作伙伴们就安全生产、机械设备、技术质量、人员委派、管理费收取、资金账户规避风险、合作共赢、谋求发展等多方面提出了许多中肯的意见和建议。各分公司纷纷表示,一定会加强自身管理,相互支持,克服困难,绝不给公司带来负面影响,绝不会让公司的声誉受损,共同维护企业良好的形象和信誉。
    相关部门就信息及时传递,配备项目管理人员,履行承包协议,执行公司规定,按时发放农民工工资,提高安全意识,加大安全资金投入,强化持证上岗,加强投标管理,规避经营风险,建立材料采购、设备租赁、成本核算、人工费支出财务台账等方面工作在会上进行了交流。
    公司副总经理刘清俊从强化项目管理层面谈了四点意见:一是要建立评价体系和信誉等级。对做得好的要长期合作,做得不好的列入黑名单,不予合作;二是加大安全生产管理力度,强化重大危险源的管控;三是重要岗位人员到位,尤其是项目经理和专职安全员。公司要做好人才储备,合作伙伴也要培养自己的项目经理和专职安全员;四是即将下发的三个文件,即项目管理考核办法、项目管理手册和企业内部定额,要认真贯彻执行。希望大家平安、快速、高效地做好项目,真正做到合作共赢。
    戴树明总经理作重要讲话。他说,本次专题会围绕“合作双赢、共谋发展”这个主题,大家通报了情况,提出了建议,交流了体会,提出了问题,分析了原因,达到了交流感情,增进友情,传递信息,达成共识,融合文化,管理对接的目的。通过大家的交流发言,我有三点体会:一是感谢。二建十年的快速发展,创出许多精品工程,凝聚了新朋老友的心血和智慧;二是感悟。大家为自身定位、发展模式确定了目标,也为二建公司可持续发展提出了中肯的意见和建议;三是感恩。彼此双方都要有感恩,欢迎大家加入二建大家庭。戴总还从文化层面与大家进行了交流,一是合作与双赢。在合作上我们双方是平等的,是利益的共同体,你取得了效益,我赢得了发展;二是对接与融合。也就是管理无缝对接,文化必须融合;二建是具有六十年历史的国有企业,文化必须继承和创新;管理要靠制度管人,按规矩办事,完善各项规章制度,适应联营合作的市场需要;管理必须贯彻“合法、从简、可行、互补、和谐”的十字原则;融合与管理密切相关,请大家要关注安徽二建网站的理念文化和制度文化,把它运用到项目管理上,发挥其作用;三是统一与和谐。大家都是做二建的产品,要强调统一与和谐,做到步调一致,共同提高。目前,安徽二建处在一个比较困难的时期,大家在工作配合上多一些沟通,在遇到问题上多一些理解支持,在资金账户上多一点防范措施。为了大家自身和二建的共同发展,我们结伴而行,相信会走得更远。
    朱治淮书记在总结发言中希望大家一如既往关心、支持二建的发展,真正达到合作双赢、共谋发展的效果。