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安徽二建十四届三次职代会召开
来源: 时间:2014/03/19
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  3月18日,安徽二建公司十四届三次职代会隆重召开。参加大会的有职工代表、列席、特邀代表共75名,集团公司副总经理王元曦、工会副主席吴晓伍出席会议。
  会上,公司总经理作了题为《转变发展方式  提升运营质量  尽快扭转困局  实现健康发展》的工作报告。报告认为,2013年是二建历史上遭遇空前困难的一年,依靠集团公司的坚强领导和强力扶持,我们在夹缝中求得生存,在坎坷中蹒跚前行,经受住了困难和风险的考验。
  报告客观分析了目前公司存在的问题,确定了2014年工作指导思想是,以提高发展质量、提升经济效益为中心,以调整经营模式、转变发展方式为重点,以突出市场营销、承揽自营项目为抓手,以强化人力资源管理和干部队伍建设为保障,严细管理防控风险,以人为本促进和谐,坚定信心,攻坚克难,尽快扭转企业困局,实现二建健康发展。报告对2014年工作进行了全面部署,指出必须着重抓好的八项工作:一是以转型升级为契机,调整经营模式,提高自营发展能力;二是以转型发展为动力,加大市场开拓力度,确保项目来源质量;三是以经济效益为目的,提高盈利能力,提升发展质量;四是以强化专业管理为手段,筑牢安全根基,打造品牌工程;五是以项目管理为主线,积极提升核心能力;六是以海外项目为依托,培育新的经济增长点;七是以企业长远发展为着眼点,加强人力资源管理;八是以干部队伍建设为抓手,强化整体执行力,营造改革发展的良好环境。
  集团公司副总经理王元曦发表了讲话。他就安徽二建2014年改革、转型、创新和发展,强化执行力,提高软实力,完善机制,积极作为,克难奋进等方面提出具体意见和要求。
  公司党委书记刘贤奇作了《认清形势、统一思想、坚定信心、强化落实,为实现公司健康发展积聚正能量》的总结讲话。
  本次大会还听取和审议了《2013年度财务决算及2014年度财务预算的报告》、《公司业务招待费使用情况的报告》、《关于公司机构调整实施方案》、《关于公司薪酬管理实施办法》和《关于停止发放公司新退休人员补贴的决定》等,对公司领导班子成员进行了民主测评;表彰了2013年度公司先进集体、先进个人、优秀项目经理、优秀项目合作者等。