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建工二建所属各单位开展“五大”要求和“六破六立”大讨论(一)
来源: 时间:2023/08/24

       近日,建工二建所属各单位围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”要求,陆续组织开展大学习大讨论。

       8月22日,建工二建机关党支部围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”开展集中学习研讨。会议要求,要深刻认识开展“五大”要求、“六破六立”大研讨活动的重要意义,深入查找问题,破除思想弊端,持续优化工作作风,不断锤炼过硬本领。

       8月19日,建工二建第一公司党支部围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”开展集中学习研讨。会议要求,一是全体职工要紧紧围绕公司生产经营目标,全面推进企业深化改革推动创新发展,结合当前发展实际,整合资源、优化机构,提高决策效率和执行力;鼓励增强全员经营理念,全力开拓市场;严格落实合约管理“六个严禁”及防范风险“五个严禁”要求,强化项目管理,扎实助推合规管理提升。二是班子成员要齐心协力、带头担当、真抓实干、做好服务,引领第一公司全体职工建功立业,推动企业高质量发展。

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       8月18日,建工二建第四公司党支部围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”开展集中学习研讨。会议要求,一是全体职工要全面推进企业深化改革推动创新发展,结合工作实际,深入查摆问题,全面对标对表,着力从推动创新发展、解放思想、任务落实等方面找差距、补短板、固优势;二是党员干部要充分发挥模范带头作用,带头解放思想、更新观念。提高管理水平,增强发展后劲,推进可持续发展;三是机关科室要持续改进工作作风,深入项目一线,切实为基层解难题、办实事。在债权回收、工期履约、市场开发等方面抢抓机遇、迎难而上,为公司改革发展贡献力量。

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       8月16日,建工二建第五公司党支部围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”开展集中学习研讨。会议要求,要坚持以问题导向,紧扣学习主题,找差距、补短板,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实找准根源和整改方向;要提高思想认识,转变工作作风,强化担当作为、提升能力意识;三要将大讨论活动与生产经营等重点工作相结合,努力把学习成果转化为坚定理想、指导实践、推动工作的强大力量。

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