6月14日至16日，中国共产党安徽建工集团控股有限公司第一次党员代表大会在合肥胜利召开。

自6月起，方圆劳务公司迅速行动，把学习贯彻落实建工控股第一次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

以上率下  示范带动  迅速掀起学习贯彻热潮

       坚持笃学践行。通过会议宣贯，学习传达建工控股党委书记、董事长赵时运所作的题为《弘扬伟大建党精神，走好新的赶考之路，奋力谱写一流安徽建工高质量发展新篇章》的报告，以及建工控股党委委员、纪委书记、监察专员王汪苗所作的题为《坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度推进正风肃纪反腐，为打造一流安徽建工提供坚强纪律保障》的纪委工作报告，深刻把握“两委”报告的核心要义和深刻内涵，切实将党员干部职工的思想和行动统一到党代会精神上来，推动建工控股第一次党代会精神落地落实。

6月17日下午，方圆劳务公司召开扩大会议宣贯党代会精神。党支部书记朱庆年强调，言传永远比不上身教，要想让全体职工主动学、认真学、学出成效来，班子成员及各科室负责人就得带个好头，不仅要先学一步，还要深学一层。

党支部成员充分发挥“头雁效应”，坚持先学一步，通过组织学习和“三会一课”等形式，扎实开展学习研讨。

     深学细悟  明晰要义  确保党代会精神入脑入心

坚持统筹兼顾。把学习宣贯党代会精神与迎接宣传贯彻即将召开的党的二十大结合起来，以“学习强国”学习平台为载体，自觉开展“线上学”，召开座谈会、主题党日等活动充分利用碎片时间和业余时间加强学习，结合自身经历和工作实际，集中研讨并分享交流学习心得。纪检委员杨飞表示，在方圆无论走到哪里都能看到学习第一次党代会精神的内容，展板上有学习内容、办公桌上有辅导教材，常看常新，感觉每天都能有新的收获。

    学用结合  担当作为  用工作成效检验学习成果

坚持问题导向。在学习党代会精神的基础上，以公司“基础管理年”活动为契机，成立方圆劳务公司“基础管理年”领导小组，对基础管理工作内容进行分解，责任到部门，引导全体职工牢固树立全过程、全方位提升基础管理的意识。认真开展“三个全面”专项整治行动和“改作风，办实事，优环境”专项行动。深入开展“自查自纠”，列出问题清单，制定解决措施，限定整改时间，责任到人，逐条逐项进行整改，以问题整改促进业务提升，不断提高各项工作质量。

成功办理劳务派遣经营许可证。方圆劳务公司坚持“公司利润中心、项目成本中心”定位，健全成本管理体系，制定刷新了《安徽方圆建筑劳务公司成本管理办法》，落实成本管控职能，突出成本控制。每月召开成本例会，在明确目标责任的基础上，收集整理劳务班组实际发生成本，提供准确的阶段性统计分析数据，及时查找引起成本盈亏的原因，有针对性的在劳务班组管理工作中采取措施进行调控，建立成本管理的长效机制。

建工控股第一次党代会是在喜迎党的二十大、庆祝建企70周年、全面进入“十四五”发展关键时期召开的一次十分重要的会议，确立了“千亿安徽建工、智慧安徽建工、绿色安徽建工、幸福安徽建工”的奋斗目标，对进一步动员公司上下坚定信心、笃定前行，具有十分重要的意义。方圆劳务公司职工纷纷表示,将朝着集团党代会提出的“四个安徽建工”宏伟目标并结合方圆劳务公司实际不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。